• 凯时下载(中国)股份有限公司

    郵箱登錄

    OA登錄

    搜索

    我們的人才政策

    專業化

    職業化

    市場化

    國際化

    用人之道

    人才戰略

    公司始終堅持人才隊伍建設目標與公司總體發展目標的協同發展,貫徹以能選才、以才育才原則,不斷創新人才工作機制,積極營造人才成長和發展的良好環境,着力培養造就一支站在世界科技前沿、勇於開拓創新的高素質人才隊伍。

    人才培養

    建立科學的選才用才機制,以提升崗位職業能力為方向,圍繞培訓規劃的制定和實施,開展適應就業創業、人才成長需要以及經濟社會發展需求的職業生涯全過程培訓,全面提升職工隊伍整體素質。

    福利待遇

    文化生活

    競爭性、激勵性的薪酬福利待遇,健全的後勤保障體系,豐富的職工精神文化生活,為吸引、保留和激勵優秀人才營造良好的工作和生活環境,為各類人才幹事創業提供重要保證。

    激勵機制

    員工培訓

    晉升通道

    始終堅持實行以人為本戰略:發現人才、重用人才、培養人才,打造精英團隊。重視人才培訓和職業規劃,提供廣闊的職業發展空間和體現自身價值的優越平台。

    我們期待新鮮血液的湧入為企業增添活力,更欣慰忠誠員工的堅守為企業保駕護航。

    凯时下载過去的發展是偉大而艱辛的,凯时下载未來的目標是遠大且美好的。

    無論是凯时下载的成長壯大,還是宏偉目標的穩步推進,都寄予全體凯时下载人孜孜不倦的追求和世世代代的傳承。凯时下载的成就和輝煌屬於全體凯时下载人。

    我們始終堅信:人才是決定企業發展的原動力、推動力和競爭力,員工強,則企業強。公司堅持「務實求真,以人為本」的理念,以其獨特的人才招聘戰略、廣闊的事業發展平台、優異的人才成長環境、健全的激勵機制和人本的企業文化理念,成為了各類優秀人才的集聚之地。致力打造一支高素質、高水平、高技能的員工隊伍,形成尊重人才、依靠人才和關愛人才的良好企業氛圍,一是崇尚正確人才觀,精準選才用才標準,尊重和信任人才;二是建立企業遠景目標,營造良好發展平台,培養和提升人才;三是建立待遇增長機制,完善人才激勵制度,鼓勵和穩定人才。這三點是確保企業各類人才「人盡其才,才有所用」的有力保證。同時,在人才的選拔和晉升中,我們堅持公平、公正、公開的原則,並建立和完善了科學的人力資源管理體系,使每一個有能力、有進取心的人都能在凯时下载實現自我的價值,將凯时下载「付出不亞於任何人的努力」的精神真正落實到實處,發揚到社會。

    時代需要人才,人才成就事業。凯时下载求賢如渴,任人唯賢。無論是博士、碩士及高級技術人員,還是戰鬥在生產、銷售、研發、服務一線,用自己勤勞的雙手,聰明的才智,不斷開創凯时下载事業的普通工人、管理人員、營銷人員、普通研發工作者,都同樣是凯时下载創新發展、不斷前行中不可或缺的優秀 人才。

    我們希望更多的人關注凯时下载的發展之路,更多具有實踐經驗或能力的人加入到凯时下载事業的行列中來,有更多的人能為實現「打造世界級球關節工廠」 的美好願景群策群力!

    Copyright © 凯时下载汽車配件有限公司 浙公網安備 33060302000471號 浙ICP備11020092號-1